20181004又過了一階段，感恩的心很重要 ，團隊精神能成事！

秋天裡，評鑑前，全家去了一趟澎湖三天兩夜，回來後再回娘家一趟過中秋。

今年來的兩位評鑑委員，一位是我導師，一位是我帶過實習的研究生。

平常日子就已經很踏實在教餵母乳，觀念技巧全都了然於腦中。長官說副院長很驚訝我的匹克邦點閱人數一百五十幾萬... 我想還好吧?那是十年來的數百篇文章影音累積的。

只是有主管心思細會體念屬下的用心，也有主管只為自己的成績不見得會看重用心的屬下。

幸好暗黑人性只在陽光下樹蔭裡暗暗進行著，少數人厚顏踏著屬下或性情溫和的同仁往上爬。對自我品性的要求，不高。

路上有某阿長對評鑑頗不以為然。但是當大家哺乳遇到困難時，又要找人指導協助擠奶。

連小小實習生跟老師的對話都令我老人家無言:

師說: 柳大姊擠奶很厲害... 可惜你們沒機會見識到... 過幾年她退休你們更看不到了！

生說 : 阿那我要快點生孩子，才能找學姊幫我服務....(見我變臉，才停止開玩笑)

護理人員真的都不想認真了解與學習母乳這件事嗎? 一定要等到自己懷孕生孩子後，用不對的觀念做法走一遭，等吃足苦頭再找人免費幫擠奶服務嗎? 怪不得按摩師通乳師應需求而生。

沒有正確的哺乳觀念，請別在脹奶時折磨老人家。產前該要做的功課，別以為是評鑑才喊喊口號，不踏實做，產後ㄧ定吃苦。

保護小鳥的媽媽 ---- 牠也不會管理吧?

奶娃社團存亡

創立臉書奶娃社團   不是為自己   也不是為了管理眾人

自民國95年開始在奇摩寫部落格『柳樹ㄟ母奶小站』到現在104年

柳樹本人想法很單純   就是推廣正確哺乳知識   用網際網路人人愛上網交朋友的力量…

一個人做了許多母奶文與影音檔   醫院主管甚至建議我用廣告增加收入   自己的下班時間   沒有任何社交圈活動   還是念念不忘母奶社團母奶迷途羔羊們   能分享多少算多少   就因為自己沒餵成母奶   憂鬱了許久   體能不好是主要原因   婆家人不懂不幫是次要因素   這已經是二十多年前往事了   希望現在的月子媽媽們能比我當初幸福

在寫部落格時代   有一位女士默默在一旁(林佳霓女士)經常在看我的文   一直到六年前創臉書母奶娃娃考考妳   她自告奮勇要維護社團的教育推廣母乳品質   社團會不流於經驗分享   道聽塗說   維持一定的品質   受海內外母奶媽媽推崇   多數時間是要歸功於她   不分晝夜全力守護所有母奶媽媽   她的回文精神   尋找正確資訊及連絡泌乳醫師等能力  真的不是一般人能夠做到 

 

無心插柳柳成蔭   柳樹的心力仍舊是必須放在醫院上班時間   插下的柳枝   靠的還是她帶領眾志工媽媽灌溉   才有今天穩定的社團品質

這陣子   內部人員心情都很低落   或者憤怒    原因是覺得不被尊重   覺得被背叛   或不信任   被趕出家門   紛紛擾擾很是令人頭疼

管理這件事   對創團人來說一直都不在行   讓林佳霓勞心又勞力家庭社團兩頭燒    深覺我是間接加害人

地獄沒有空的時候   母奶媽媽也沒有救的完的時辰    那我們的奶娃社團   究竟要走到哪一天呢   實在不希望看見一群人來累死某幾位志工   所以在羊年一月份通知團員暫停回文   積了九天300位待審求助媽媽在等候區   (在此跟大家說聲抱歉了)

奶娃社團究竟要如何繼續維持品質   永續經營呢? 寶貝花園的理監事默默在當我們的智囊團   是否把奶娃移轉到寶貝花園去   讓更多志工正確協助母奶媽媽   讓為數不多的回文志工能有休息時間   家庭社團兼顧比較好呢?

母奶娃娃是我創   但能維持六年   這其中是近百位志工的心血   然而   志工也是人妻人母   都有自己的家庭要顧   曾經的熱情協助   被幫助過的奶娃媽媽們   都用實際行動---持續全母乳呈現成果   我們沒有薪資報酬   沒有獎狀褒揚   對曾經在社團回文的志工媽媽們   創團人真的虧欠大家 …沒有參與妳們   也沒有常跟大家打氣道謝    請眾媽媽們要原諒我的自閉

母奶種子發芽後   是要分散開來散布正確知識的   六年時間裡

奶娃社團的團員   相信有為數不少的媽媽已經學會除了自己以外的母乳正確知識   能夠回文一二也是一種善行   能夠在生活中實際幫助到親人朋友   更是我們所樂見   而我們曾經的管理員媽媽們  就算偶而來回文也沒關係   只要大家生活幸福兒女健康   各自成為知心好友   說說柳樹的長短也是沒關係的

本來推廣母乳就是因為人生苦短   身體欠安   趕緊把握時間做對的事   人與人之間的是非對錯   真的不用太執著   希望大家能放下

社務小天地本來就不需關閉   造成大家的誤會爭執   又是我的問題   沒能在第一時間搞清楚   該如何管理… 其實  當我們想去管理別人時   人心的不平就如巨浪般湧到   能夠自己管理自己才是根本   我們的管理員媽媽   都是一時之選   都有獨當一面的能力   能夠受大家這麼長時間的照顧幫忙   真的非常感恩   我個人不會把人與人的恩怨是非記得太清楚   我只記大家在這為母奶媽媽所付出的一切   很抱歉   沒有標點符號的一篇文   要辛苦大家了

創團人  柳素真 2015-02-08

不曾餵過一天母奶的奶娃創團人 ----- 為什麼要推廣母奶?

不讓孫子黏媽媽   不希望長輩未來難帶難接手    這一直是許多產後媽媽想餵母奶而遇到的周圍干擾之一

老公不長進   沒有在母奶這件事上做功課   當媽寶卻是第一名   損失了自己孩子得到珍貴母奶的時機    這樣的事件   還是在不斷上演中

各種行業從業人員   都有熱情與冷漠之差別    在菜市場賣菜賣的很高傲的伙計   面對顧客常常出言不遜   顧客說 : 弟弟作生意態度要好點   伙計說 : 是因為我說的話妳都不相信阿 (所以  我的沒禮貌態度差   是妳自找的 ? )

沒結婚前   練就一身基本功   指壓   按摩   擠奶   從二十歲開始

學校護理只教到按摩   擠奶技巧靠的是自己每天不停找脹奶媽媽練習

男女交往中   很難告訴未來老公   餵母奶姿勢   要怎麼發動乳汁   家人該幫些什麼   這些很實際的事    婚前都知道   但不知道的是   婆家人很有自己想法    在妳產後虛弱無助時   會幫忙做主許多事   這就是為什麼月子中許多媽媽母奶餵不起來   不是乳汁不足   是因為婆家人母乳認知很糟   認定媽媽養不活自己生出來的孩子   一定要靠牛來幫忙

泌乳醫師要幫母乳志工媽媽上課   調查社團媽媽產前哪些課程有助於成功哺乳

上來回應的媽媽近七十名  

其實 2014-07月  社團曾經民調過 http://supportmother.blogspot.tw/search?q=%E6%B0%91%E8%AA%BF

重點是  ----- 想成功哺乳的媽媽要認清   母乳哺餵不是一個人的事

而是要帶著全家人   做足功課   找對醫院   知道生產醫院的限制

專業人員未必每位都會看正確含乳   掛在乳房上的新生兒   家人也很難評估她們吸的對不對   有沒有吃到奶   所以會有一群人一直懷疑媽媽沒奶   因為孩子睡不安穩一直哭鬧

正確含乳   舒適的餵奶姿勢   家人全力的協助與支持  專業人員確認母嬰有做對   家人有幫對忙 ------ 以上是未來要訓練母乳指導員必須的內容

醫護人員在醫療院所    甚至月子中心   教餵母奶從民調內容看來   多數是

1.專業不足 2.態度不佳 3.支持有限    配方奶介入普及   機構化作業   定時定量餵奶觀念很難改   守舊的乳房護理方式   月子中心甚至找來按摩業搓揉脆弱的乳房    把擠奶當成常態   必須執行的產後工作    只因為不會教正確親餵   不懂掛在媽媽身上是最好的安撫與發奶方式   家屬也沒學會奶水發動的正確哺乳知識技能

為什麼要在民間推廣母乳技能與觀念? 因為醫療院所很難做到位   有個性的從業人員   未必覺得你對   只有民間社團照著這樣做做對的母嬰   她們才深信

觀念對了   做法修正了   母乳哺餵真的比配方奶輕鬆   母嬰身心健康

用自己的許多時間在摸索   母乳相關知識技能   經由當長官的學妹推薦去受訓母乳種子講師 2005年至今 2014  把正確的母乳觀念技能  由2006年放在柳樹ㄟ母奶小站推廣  2009年經由臉書社群網站   交由寶貝花園資深母乳志工帶領近百位志工媽媽推廣了六年   社員最多時達三萬人   全台灣與世界各地華人   都會經由網路進來問問題   哺乳的困擾   其實是全球母嬰的問題吧

母嬰親善醫院認證作業   她的內容確實執行時   就能夠把母乳餵起來   但先決條件是醫院決策者的認知支持   再來才是專業知識技能   推廣協助態度  

自己覺得職業所賦予的使命為何呢?   我們能依靠政府衛生機關派員家訪產後哺乳至少三次嗎?